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派遣及び請負の形態

派遣と請負の違い

派遣という働き方は、Staff Solution と雇用（登録）関係にある皆様方が、派遣先企業様の指揮下で働いていただく形態です。
これに対し、請負はスタッフの皆様方と注文先企業様との間に指揮、命令関係が生じないのが特徴で、Staff Solution の管理の下で働いていただきます。

どちらの場合も就業場所は派遣先、または注文主企業様になり、誰の指示に従って働くかが派遣と請負の違いになります。

派遣契約の場合 請負契約の場合

仕事の完成責任：なし
下請の利用：不可 (二重派遣禁止)
仕事の完成責任：あり
下請の利用：利用可


派遣と請負の区分

この区分の実際の判断は必ずしも容易ではないため、「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」 が、労働省により定められています。

厚生労働省HP 労働者派遣・請負を適正に行うために
（厚生労働省発行 PDFファイル）
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